Contexte

L'ASBL Un Toit à Soi (UTAS) est agréée et subventionnée par la COCOM, commission communautaire commune de la région de Bruxelles capitale. Les objectifs de ces services sont de permettre l'accès, l'installation et le maintien en logement des anciens sans-abris. À cet effet, UTAS propose aux bénéficiaires un accompagnement psycho médicosocial, budgétaire et systémique. Actuellement, nous assurons le suivi en logement d'une centaine de personnes. Certains logements proviennent du secteur locatif privé, tandis que d'autres proviennent des agences immobilières sociales (AIS) ou des sociétés de Logement Social. Les Petits Riens possèdent par ailleurs un parc immobilier dédié au logement de ces publics cibles et dont la gestion est confiée à l'AIS Habitat et Rénovation.

L'association fait partie intégrante du groupe Les Petits Riens qui développe des activités d'économie sociale telles que la collecte, le tri et la vente d'objets de seconde main, ainsi que des actions sociales comme l'hébergement des personnes sans-abri en maisons d'accueil et l'insertion socioprofessionnelle.

L'équipe d’UTAS se compose de 7 travailleurs sociaux, une employée administrative et comptable, un directeur. Afin de compléter cette équipe, nous recrutons activement :

• Un·e Travailleur·euse Social·e en contrat de remplacement.

Mission

Sous l’autorité du directeur d'UTAS, vous avez pour missions :

• Le suivi psychosocial tant au bureau que sur le lieu de vie de nos usagers,
• Le développement du travail en réseau en faveur du bien-être des usagers
• Assurer une guidance budgétaire à la demande des usagers.

Tâches 

• Proposer un suivi des démarches quotidiennes, administratives, juridiques, budgétaires des bénéficiaires,
• Apporter votre soutien aux bénéficiaires dans le respect du cadre humain et institutionnel,
• Contribuer au réseautage autour des personnes en partageant vos constats, hypothèses et propositions de travail,
• Accompagner les bénéficiaires en respectant la déontologie et le secret professionnel.

Profil 

• Vous êtes titulaire d'un bachelor professionnel à orientation sociale (assistant·e social·e, éducateur·rice spécialisé·e ou assimilé, etc.),
• Vous vous prévalez d’une expérience dans l’accompagnement de public en grande précarité (hébergement-logement et/ou santé mentale et/ou toxicomanie),
• Vous êtes capable d'évaluer des situations et en déterminer les priorités d'action,
• Vous démontrez des capacités éprouvées d'écoute active, d’empathie et d'adaptation,
• Vous maîtrisez français (écrit et oral). La connaissance orale du néerlandais est un atout. La connaissance d'autres langues est également une plus-value appréciable,
• Vous maîtriser les outils informatiques de la suite Office.

Notre offre

1. Un contrat de remplacement (CDR), temps plein, 38h par semaine,
2. Un salaire défini selon les barèmes COCOM de la CP 319.00,
3. 5 jours de congés extralégaux (congés non-marchand),
4. Une assurance groupe,
5. Une assurance hospitalisation après 1 an d'ancienneté,
6. Vos déplacements domicile-travail à 100% gratuits t en transport en commun ou 0,27 €/km à vélo/trottinette ou un remboursement forfaitaire sectoriel en voiture.

Dépôt de candidature

Si vous êtes intéressé·e par ce poste, merci de bien vouloir envoyer un CV et votre lettre de motivation online via l’onglet « Apply », et ce, avant le 03/05/2024. Nous recherchons activement une personne pour ce poste et nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date d'échéance, si nous trouvons une candidature idéale.